证券日报网讯 6月18日晚间，雷尔伟发布公告称，公司第三届董事会第六次会议审议通过了《关于变更公司注册资本、修订并办理工商变更登记的议案》等多项议案。...
【CNMO视频】看腻了千篇一律的手机？今天来看一点不一样的新鲜玩意——Nothing旗下的平价子品牌CMF带来的CMF Phone 2 Pro，以及同步发布的CMF真无线耳机。...
行业降费潮下：资管机构“增收不增利” 截至2024年末，197家资管机构公募基金管理费收入同比下滑8%，至1246.87亿元，而同期管理规模却从27.18万亿元攀升至32.34万亿元，增幅达19%。这一“规模扩张、收入缩水”的背离现象，折射出基金行业降费改革的直接冲击。 头部机构仍占据主导地位，易方达、华夏、广发等前十名机构合计管理费收入占比超行业总额的40%。但尾部机构生存压力加剧——汇百川基...
目前小米不到2000元的手机，性价比最高的应该就是发布没多久的红米Turbo4Pro，一经上市开卖就迅速成为爆款，打破 2025 首销纪录，全价位段，首销销量第一，该机发布价1999元起，国补后来到1699元，处理器采用骁龙8SGen4，安兔兔跑分突破了240万，电池容量更是高达7550mAh，实现了超长续航，重度用户也能轻松用一天，不仅支持90W快充，还有22.5W反向充电，机身质感媲美旗舰机，...
在职场摸爬滚打多年的人，也许会有一个困惑，为什么有些人没见他拼命加班，却能被连续提拔？ 而那些任劳任怨、勤勤恳恳的“老黄牛”，领导在提拔时却一次次略过他们呢？ 原因没有那么复杂，说白了很简单，干多少活不是最主要的，一个人能不能被提拔，取决于他能否给领导排忧解难，能帮领导扛多少事。 一、想提拔拼的不是苦劳，而是关键时候能扛事 许多职场新人以为，只要完成分内工作就能被看见，可现实没这么理想。 关于晋升...